Recruter la bonne personne pour votre entreprise n’est jamais simple. Chez AS Intérim, nous avons choisi une approche différente : nous ne facturons nos services que lorsque nous avons trouvé le candidat qui correspond réellement à vos besoins et qu’il a commencé son contrat. Pas de frais cachés, pas d’avances, seulement des résultats concrets.
Que vous cherchiez un intérimaire pour un remplacement ponctuel, un CDD pour un projet spécifique ou un CDI pour renforcer vos équipes, nous adaptons notre accompagnement à tous types de contrats et de missions.
Notre démarche pour vous faire gagner du temps et sécuriser vos recrutements
- Analyse de vos besoins
Nous commençons par un échange approfondi pour comprendre vos attentes, votre culture d’entreprise et le profil idéal que vous recherchez. Chaque mission est unique et nous nous adaptons à vos contraintes. - Rédaction et diffusion des offres
Nous rédigeons des offres attractives et pertinentes, adaptées à votre entreprise et au poste à pourvoir, puis nous les diffusons sur les sites d’emploi appropriés (gratuits ou payants selon vos besoins). - Sourcing proactif
Nous complétons nos recherches par un sourcing actif : consultation de CVthèques, prospection sur les réseaux sociaux professionnels, et mobilisation de notre réseau local. Chaque candidat potentiel est contacté, évalué et présenté uniquement s’il correspond à vos attentes. - Sélection basée sur compétences et savoir‑être
Nous effectuons des entretiens approfondis pour vérifier non seulement les compétences techniques, mais aussi le savoir‑être, la motivation et l’adéquation à votre culture d’entreprise. Nous ne faisons jamais de « push CV » à tout-va : vous ne recevez que des profils qualifiés et réellement compatibles avec vos équipes. - Mise en poste et facturation
Vous choisissez le candidat et il démarre sa mission ou son contrat. C’est seulement à ce moment-là que nos frais sont appliqués. Si nous ne trouvons pas le bon profil, vous ne payez rien.
Pourquoi cette approche est avantageuse pour vous
- Zéro risque financier : vous ne payez que lorsque le bon candidat est recruté et en poste.
- Gain de temps et d’efficacité : nous prenons en charge l’ensemble du processus, de la rédaction d’offres au sourcing, jusqu’à la validation finale.
- Flexibilité maximale : que ce soit pour de l’intérim, du CDD ou du CDI, nous adaptons nos prestations à vos besoins.
- Engagement humain : nous privilégions la qualité à la quantité, et nous vous présentons uniquement des candidats motivés, compétents et avec le savoir‑être adapté à votre entreprise.
Avec AS Intérim, vous sécurisez vos recrutements tout en maîtrisant vos coûts et votre temps. Nous nous engageons à vous trouver la personne qu’il vous faut, et vous ne payez que lorsque ça marche.
💡 Envie de confier vos recherches à une équipe qui met le résultat et l’humain au cœur de son service ?
Contactez-nous dès maintenant et découvrez comment nous pouvons vous aider à recruter efficacement, sans risque.
