Lorsqu’on débute en intérim, l’une des premières questions qui revient souvent est : “Quand vais-je être payé ?”
Bonne nouvelle : le fonctionnement est simple… et plutôt avantageux pour les intérimaires !
Dans cet article, on vous explique tout : fréquence de paie, dates exactes, acomptes, fonctionnement des relevés d’heures, et on vous donne des exemples concrets pour mieux comprendre.
📅 Quand suis-je payé en intérim ?
En intérim, la paie est mensuelle, exactement comme pour un salarié en CDI ou CDD.
Chez nous :
👉 La paie est versée entre le 5 (au plus tôt) et le 12 du mois suivant (au plus tard)
👉 En pratique, chez nous, elle n’est jamais versée tard !
✔ Pourquoi entre le 5 et le 12 ?
Parce que nous devons :
- récupérer vos relevés d’heures,
- les faire valider par l’entreprise,
- préparer les bulletins,
- lancer les virements.
Cela garantit une paie fiable, sans erreur.
🧾 Comment ça marche, concrètement ?
1. Vous travaillez du 1er au 31 du mois
➡ Votre salaire est versé entre le 5 et le 12 du mois suivant.
Exemple :
Vous travaillez tout le mois de janvier
🔜 Vous êtes payé entre le 5 et le 12 février.
💶 Puis-je demander un acompte ? Oui !
Chez nous, les acomptes sont possibles tous les jeudis.
👉 Vous pouvez demander jusqu’à 70 % de votre salaire net déjà acquis.
Exemple concret :
Vous avez gagné 1 600 € net sur la période déjà travaillée.
➡ Vous pouvez demander jusqu’à 1 120 € en acompte (soit 70 %).
Puis, le reste vous sera versé au moment de la paie mensuelle.
👀 Est-ce que l’acompte retarde ma paie ?
Non.
L’acompte vient simplement en déduction de votre salaire du mois.
Votre paie arrive aux mêmes dates, peu importe si vous demandez un acompte ou non.
📌 À quoi correspondent les 70 % maximum ?
La loi autorise un acompte sur du travail déjà effectué.
Nous appliquons une limite à 70 % pour garantir :
- une paie équilibrée,
- une gestion financière plus simple pour vous,
- le respect des règles légales.
🕒 Exemple complet : du planning aux virements
Cas n°1 : mission classique sur un mois complet
- Mission : 1 → 31 mars
- Salaire net total : 1 720 €
- Acompte demandé le jeudi 14 : 900 €
➡ Paie versée entre le 5 et le 12 avril : 820 €
Cas n°2 : mission qui commence en milieu de mois
- Début de mission : 18 avril
- Acompte possible : dès le jeudi suivant, sur les heures faites
➡ Paie versée : entre le 5 et le 12 mai
Cas n°3 : mission courte (une semaine)
- Mission : 7 jours
➡ Paie versée : entre le 5 et le 12 du mois suivant
➡ Acompte possible dès le jeudi suivant
🐱🏍 Bonus : Pourquoi l’intérim est avantageux pour la paie ?
L’intérim permet :
✔ de recevoir une paie fiable et régulière
✔ de demander des acomptes chaque semaine
✔ de suivre ses heures en temps réel
✔ d’avoir souvent des compléments de revenus (IFM, ICCP)
🔎 Résumé : quand suis-je payé en intérim ?
| Éléments | Fonctionnement |
|---|---|
| Paie mensuelle | Oui |
| Dates de paie | Entre le 5 et le 12 du mois |
| Acomptes | Tous les jeudis |
| Montant maximum | 70 % du salaire net déjà acquis |
| Retard possible ? | Non, la date limite est le 12 |
✨ Conclusion
En intérim, votre paie est encadrée, fiable et régulière.
Entre le 5 et le 12 de chaque mois, vous recevez votre salaire, et si besoin, vous pouvez demander un acompte chaque jeudi (dans la limite de 70 % du salaire net).
